Fyrirtækjamenning

Framtíðarsýn:Efni og tækni leiða framtíð

Verkefni:Snúningur skapa meira gildi

Fyrir viðskiptavini okkar: að veita lausnir með ótakmarkaða möguleika. Skapa meira gildi. Fyrir starfsmenn: Að veita ótakmarkaðan mögulegan þróunarvettvang til að ná sjálfsvirði. Fyrir félaga: Að veita ótakmarkað tækifæri til að byggja upp Win-Win Value vettvang. Fyrir samfélagið: Að veita ótakmarkaðan vísindalegan og tæknilega vald til að stuðla að sjálfbærri þróun á heimsvísu

Grunngildi:Fókus, skapandi, gildi, vinna-vinna.

Leitaðu að því að vera sérfræðingur í iðnaði, halda áfram að bæta sig, stunda ágæti.

Það er eitt kínverskt orðatiltæki “ef þú aðlagast ekki muntu fara aftur á bak. Ef þú hefur ekki nýsköpun muntu vera útdauð “. Það þýðir að við, Morteng, munum viðhalda árásargirni frumkvöðla svo við getum leitast við meiri viðskipti og öðlast stöðugan vöxt.

Við stjórnum stranglega gæðum vöru, við gerum okkar besta til að mæta þörfum viðskiptavina, við sköpum gaumgæfilega gildi fyrir viðskiptavini.

Byrjaðu á heiðarleika, byggð á lánsfé.

Byrjaðu á heiðarleika og trausti, vertu sanngjarn og opinn, búðu til og deildu saman og náðu Win-Win.

Sjón

Fyrirtækjamenning

Fyrirtækjamenning (4)

Ráðstefna starfsmanna fjórðungs

Fyrirtækjamenning (5)
Fyrirtækjamenning (6)

Tal hverrar deildar

Stjórnendur/leiðbeinendur hverrar deildar sögðu frá ársfjórðungslegum árangri og vinnuáætlun næsta ársfjórðungs.

Hver starfsmannafundur er endurskoðun á fyrri vinnu og leggur góðan grunn fyrir næsta ársfjórðung.

Fyrirtækjamenning (7)

Verðlaun --- ársfjórðungslega stjörnuverðlaun

Með yfirgripsmiklu mati verða framúrskarandi samstarfsmenn hvers ársfjórðungs veittir titillinn „ársfjórðungsstjarna“ og varafulltrúi afhendingarmiðstöðvarinnar,Mr.PANNúverandisVerðlaunin til vinnings samstarfsmanna og taka hópmynd.

Afmælisveisla

Á hverjum fjórðungi á Morteng hlýja afmælisveislu fyrir starfsmenn sem eiga afmæli.

Fyrirtækjamenning (8)
Fyrirtækjamenning (2)

Liðbygging

Til að auðga lífstíma starfsmanna, styrkja líkamsbyggingu þeirra, auka teymisvinnu og samheldni og stofna nýstárlegt teymi. Á hverju ári skipulagði Morteng Company eins dags starfsmannahóp og ferðaþjónustu.

Fyrirtækjamenning (3)

Ferðaþjónusta

Starfsmenn fyrirtækisins komu til Wuxi sameiginlega til að fara um vatnsbrúnina þriggja konungsríkjanna, dást að þremur bresku bardögunum við Lu Bu og eyddu ferðalagi um tíma og rúm innan um hlátur og hlátur. Í gegnum þessa teymisbyggingu og ferðaþjónustu, voru allir ekki aðeins slakaðir á huga sínum og líkama, og léttir samskiptum og skilningi á því að vera með á sama tíma og nýir starfsmenn og þeir sem eru með tilviljun og skilning og skilning á því, og og, og, og, og, og nýliða og og og og og og og og og og og og og og og og og og og og og og og, og það sem og og og á ýmsum deildum höfðu í úrði og skilningi og á við, þá voru nýkomnir, og nýir starfsmenn, sem eru í samræmi við, og það, og nýir, og gamlir starfsmenn, höfðu í samræmi við samskipta og skilning og á að gera, og nýir starfsmenn og og gamlir starfsmenn höfðu í úrði og skilningi og skilningi á því að vera með og með því að og og gamlir starfsmenn “. styrkur. Ég tel að í framtíðinni muni vinirnir verja meiri áhuga í verkinu, vinna þegjandi og byggja sameiginlega nýstárlegt og framkvæmdastjóra.


Post Time: Aug-30-2022