Við hjá Morteng erum staðráðin í að efla menningu stöðugra umbóta, færniþróunar og nýsköpunar til að knýja fram sjálfbæran vöxt fyrirtækja. Sem hluti af áframhaldandi viðleitni okkar til að efla sérfræðiþekkingu starfsmanna og kveikja ástríðu þeirra fyrir hagnýtri vandamálalausn, héldum við nýlega vel heppnaðan gæðamánuð um miðjan desember.
Starfsemi gæðamánaðarins var hönnuð til að virkja starfsmenn, efla faglega færni þeirra og stuðla að háum gæðakröfum í ýmsum deildum. Viðburðurinn var með þremur meginþáttum:
1.Hæfnikeppni starfsmanna
2.Gæða PK
3.Umbótatillögur
Hæfnikeppnin, sem er helsti hápunktur viðburðarins, reyndi á bæði fræðilega þekkingu og hagnýta sérfræðiþekkingu. Þátttakendur sýndu kunnáttu sína með yfirgripsmiklu mati sem fól í sér skrifleg próf og praktísk verkefni sem ná yfir ýmis svið starfseminnar. Keppnum var skipt í sérstaka verkflokka, eins og Slip Ring, Brush Holder, Engineering Machinery, Pitch Wiring, Welding, Carbon Brush Processing, Press Machine Debugging, Carbon Brush Assembly, og CNC Machining, meðal annarra.
Frammistaða í bæði fræðilegu og verklegu mati var sameinuð til að ákvarða heildarröðun, sem tryggði heildstætt mat á færni hvers þátttakanda. Þetta framtak gaf starfsfólki tækifæri til að sýna hæfileika sína, efla tæknilega þekkingu og efla handverk sitt.
Með því að hýsa slíka starfsemi styrkir Morteng ekki aðeins getu starfsmanna sinna heldur stuðlar einnig að tilfinningu fyrir árangri og hvetur starfsmenn til að bæta sig stöðugt. Viðburðurinn er endurspeglun á áframhaldandi skuldbindingu okkar til að þróa hátt hæft starfsfólk, efla framúrskarandi rekstrarhæfileika og ná langtímaárangri í rekstri okkar.
Við hjá Morteng trúum því að fjárfesting í fólkinu okkar sé lykillinn að því að byggja upp farsæla framtíð.
Birtingartími: 30. desember 2024
