Þegar við stefnum saman að sameiginlegri framtíð er mikilvægt að hugleiða afrek okkar og skipuleggja komandi ársfjórðung. Kvöldið 13. júlí hélt Morteng starfsmannafund fyrir annan ársfjórðung 2024 með góðum árangri, þar sem höfuðstöðvar okkar í Sjanghæ voru tengdar við framleiðslustöðina í Hefei.
Wang Tianzi, stjórnarformaður, tók þátt í þessum mikilvæga fundi ásamt framkvæmdastjórn og öllum starfsmönnum fyrirtækisins.
Fyrir fundinn fengum við utanaðkomandi sérfræðinga til að veita öllum starfsmönnum nauðsynlega öryggisþjálfun og undirstrikuðum mikilvægi öryggis í starfsemi okkar. Það er afar mikilvægt að öryggi sé okkar forgangsverkefni. Öll stig fyrirtækisins, frá stjórnendum til starfsmanna í fremstu víglínu, verða að auka öryggisvitund sína, fylgja reglugerðum, draga úr áhættu og forðast ólöglega starfsemi.
Við erum staðráðin í að ná framúrskarandi árangri með dugnaði og mikilli vinnu. Á fundinum kynntu deildarstjórar afrek annarrar ársfjórðungs og lögðu fram verkefni fyrir þriðja ársfjórðung, sem lagði sterkan grunn að því að ná árlegum markmiðum okkar.
Wang, formaður, lagði áherslu á nokkur lykilatriði á fundinum:
Í ljósi mikillar samkeppni á markaði er traust fagþekking og færni lykilatriði fyrir velgengni okkar sem fagfólks. Sem meðlimir Morteng Home verðum við stöðugt að leitast við að bæta þekkingu okkar og hækka fagleg gæði í starfi okkar. Við ættum að fjárfesta í þjálfun bæði nýrra og núverandi starfsmanna til að stuðla að vexti, efla samheldni teymisins og tryggja tímanlega og skilvirka samskipti milli deilda, sem lágmarkar hættu á misskilningi. Að auki munum við innleiða reglubundna þjálfun í upplýsingaöryggi fyrir alla starfsmenn til að auka vitund og koma í veg fyrir upplýsingaleka og þjófnað.
Með því að bæta skrifstofuumhverfið okkar hefur Morteng fengið nýtt útlit. Það er á ábyrgð allra starfsmanna að viðhalda jákvæðu vinnuumhverfi og fylgja 5S meginreglunum í stjórnun á staðnum.
3. hluti Ársfjórðungsleg stjörnuverðlaun · Einkaleyfisverðlaun
Í lok fundarins hrósaði fyrirtækið framúrskarandi starfsmönnum og veitti þeim verðlaunin Quarterly Star og Patent Awards. Þeir héldu áfram anda eignarhalds, settu þróun fyrirtækisins að forsendum og settu sér markmið um aukinn efnahagslegan ávinning. Þeir unnu af kostgæfni og frumkvæði í sínum störfum, sem er þess virði að læra af. Vel heppnuð fundarboðun markaði ekki aðeins stefnu fyrir vinnuna á þriðja ársfjórðungi 2024, heldur hvatti einnig til baráttuanda og ástríðu allra starfsmanna. Ég tel að í náinni framtíð geti allir unnið saman að því að skapa nýja afrek fyrir Morteng með hagnýtum aðgerðum.
Birtingartími: 13. ágúst 2024
